MISSIONS  REMUNERATION   SOUS-TRAITANCE 

La mairie de Toulouse compte environ 10000 employés répartis dans les différents services administratifs et techniques opérationnels .

Les méthodes de gestion des entreprises de sous-traitance extérieures sont très souvent mal comprises avec un manque évident de transparenceet de traçabilité à l’image du traitement des déchets par exemple .

C’est pourquoi nous voulons revoir cette question cruciale qui touche aux rémunérations des employés municipaux et élus et aussi leur mission de travail au quotidien .

Nous souhaitons aussi aménager le temps de travail pour faciliter l’accés au développement personnel au travers de la micro-entreprise ou bien rejoindre des équipes plus importantes sur le sujt choisi par l’employé de Mairie .

Cette formule permettra dans un délai court l’augmentation des revenus et ainsi faire progresser le tissu économique de la ville par l’échange et les partenariats .